استفاده از دستگاه حضور و غیاب یکی از مهمترین ابزارهای مدیریت منابع انسانی در سازمانهاست. با این حال، بسیاری از کسبوکارها به دلیل اشتباهات رایج در انتخاب، نصب و بهرهبرداری از این سیستمها، دچار مشکلاتی مانند نارضایتی کارکنان، خطا در محاسبه حقوق و کاهش بهرهوری میشوند. در این مقاله، ۵ اشتباه رایج در استفاده از دستگاه حضور و غیاب را بررسی کرده و راهکارهای عملی برای جلوگیری از آنها ارائه میدهیم.